“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。近年来，公司加大了对大学生的培养力度，于08年开始推行更加科学合理的大学生培养管理方案。经过一年的实施，公司于近日拉开了对08届大学生定级考核的帷幕。
种鸡四部作为大学生主要培养单位之一，在公司独特的培养方案指导下，借鉴了新职工的培训卡内容和大学生的定岗意向，对大学生适应期、成熟期、提升期三个培养阶段进行细化，形成每个人的实习方案，并对每个阶段的实习情况进行系统评估。经过一年的精心培养，我部实习大学生均已走上重要工作岗位，日益发挥出较大的推动作用，且流失率为零。
现在我部大学生正全力迎接公司考核，认真筹备，进行工作总结的撰写和理论知识的复习，他们跃跃欲试，希望用较好的成绩来证明一年的进步，祝愿我部大学生在“2008届大学生定级考核”中取得圆满的成绩，并不断提升自己的各项技能，成为公司冲刺“世界第一”道路上的中流砥柱。
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